Останнє у блогах

Більше

Останні коментарі

Guestchoon
<a href=" https://natura2000.info/wochen-essenspla n-single/ ">wochen essensplan single</a> <a href=" https://natura2000.info/singles-aachen-u mgebung/ ">singles aachen ...
Коментарів: 81828
Guestchoon
<a href=" https://neolux.info/massage-video-x/ ">massage video x</a> <a href=" https://neolux.info/sex-foto/ ">sex foto</a> <a href=" https://neolux.info/massage-mn/ ...
Коментарів: 81828
GuestFluct
<a href=" http://relax-sophia.info/rencontre-footb alleur/ ">rencontre footballeur</a> <a href=" http://relax-sophia.info/conseil-pour-si te-de-rencontre-gratuit/ ">conseil ...
Коментарів: 81828
Guestchoon
<a href=" http://oqfzrm.info/porno-mild/ ">porno mild</a> <a href=" http://oqfzrm.info/big-ase-porno/ ">big ase porno</a> <a href=" http://oqfzrm.info/teen-hd-xxx/ ...
Коментарів: 81828
GuestFluct
<a href=" https://paloznak.info/recherche-site-de- rencontre-en-france/ ">recherche site de rencontre en france</a> <a href=" https://paloznak.info/rencontres-92/ ">rencontres ...
Коментарів: 81828
GuestFluct
<a href=" https://paloznak.info/rencontres-amicale s-se-faire-des-amis/ ">rencontres amicales se faire des amis</a> <a href=" https://paloznak.info/photos-site-de-ren contre/ ...
Коментарів: 81828
Guestchoon
<a href=" http://oqfzrm.info/nuru-massage-review/ ">nuru massage review</a> <a href=" http://oqfzrm.info/mature-hairy-sex/ ">mature hairy sex</a> <a href=" ...
Коментарів: 81828
Guestchoon
<a href=" https://natura2000.info/single-maenner-k onstanz/ ">single maenner konstanz</a> <a href=" https://natura2000.info/amerikaner-stutt gart-kennenlernen/ ">amerikaner ...
Коментарів: 81828
Guestchoon
<a href=" https://neolux.info/nuru-massage-luxembo urg/ ">nuru massage luxembourg</a> <a href=" https://neolux.info/sex-partner-istanbul / ">sex partner istanbul</a> ...
Коментарів: 81828
GuestFluct
<a href=" http://relax-sophia.info/rencontres-mari age-tunisien/ ">rencontres mariage tunisien</a> <a href=" http://relax-sophia.info/rencontre-montr eal-arabe/ ">rencontre ...
Коментарів: 81828

Архів


Пресса с релизами

Сергій Чернявський, 03.08.2011 15:33

Пресса с релизами

Анекдот не в тему:
Лес. В яму упали: медведь, лиса, волк и лось.
Три дня не могут выбраться. А кушать хочется
На четвертый день решили кинуть жребий, кого съесть.
Выпало лося.
Лось погрустил и говорит: Не вопрос. Только есть у меня последнее желание:
«В детстве мне на ягодице сделали татуировку и надпись.
Всю жизнь мечтал узнать, что там написано.
Посмотрите, прочитайте мне, а потом ешьте».
Согласились лиса, волк и медведь выполнить желание лося. Подходят сзади.
Нагибаются к ягодице.
Лось делает резкое движение ногами, бьет всех зверей копытами по лбу, отталкивается и выпрыгивает из ямы.
Лежат в яме медведь, лиса и волк.
Медведь чешет лапой шишку на лбу и говорит:
«Ну ладно лиса и волк грамотные, а я-то за чем полез, если читать не умею"


В колонке «Пресса без релизов» (прочитать можно по ссылке http://reklamaster.com/spec_projects/show/authors/id/27139/index.html) речь шла о том, что должны делать газеты для собственного продвижения с помощью релизов. В данной колонке памятка на 1/3 ставки менеджера по PR в издательском доме.


Итак, pr в издательском доме, как, впрочем, и в любой структуре (любого бизнеса) можно разделить на внешний и внутренний. Да, кстати, рекламисты изданий, это я к вам сейчас. Если журналистам дарят на ДР и НГ подарки от компаний и тв-каналов, а вы никак не можете понять, почему в информационных материалах появляется наименование торговых марок и предприятий, которые не оплатили денег за PR, то по Википедии это «внутренний» PR этой компании - т.е. работа с контролируемыми СМИ. А вы говорите «откаты» и «тырят деньги»:) Меняем терминологию:)
Отвлекся. Больше не буду.

Итак, внутренний и внешний PR издательского дома

Внешний
  • Пресс-релизы
  • Пресс-конференции
  • Интервью топ-менеджеров издательства внешним СМИ
  • Поздравление клиентов и партнеров издательства с праздниками, годовщинами, юбилеями
Внутренний
  • История издательства
  • Рассылка пресс-релизов (внешних) по издательству
  • «Горячие линии» и «он-лайн конференции» с гостями издания
  • Доска сотрудников издательства
  • Поздравления с днями рождения сотрудников издательства


Подробнее
Темы для пресс-релизов

Тема

Направление

Примечание

Персонал

  1. Изменения в составе топ-менеджеров издательства и руководителей проектов (назначение, переход, увольнение/уход);
  2. Интервью топ менеджеров;

1. Указывается краткая информация о вновь назначенном, причины увольнения/ухода (пожелания и благодарность ушедшему)

Содержание издания

  1. Анонсирование статьи /материала (обзор рынка);
  2. Анонсирование интервью известной личности;
  3. Рейтинги (предприятия, люди и т.д. и т.п.);
  4. Появление новых рубрик или авторов -колумнистов;
  5. Анонсирование «прямых линий» и он-лайнов с гостями издания;
1. Рассылайте на профильные сми и порталы.
2. Анонсирование интервью идет с ключевой цитатой.
4. Анонсирование колумнистов вообще не встречается в релизах от прессы.

Издание

  1. Выход нового издания;
  2. Спецвыпуск;
  3. Выход на новые регионы/рынки;
  4. Юбилейные номера издания;
  5. Годовщины и юбилеи издания;
1-3. На профильные сайты для целевых аудиторий и для рекламодателей.
Содержат комментарии топ-менеджеров

Производство/сбыт

  1. Увеличение количества полос;
  2. Увеличение тиража;
  3. Изменение формата;
  4. Изменение стоимости издания;
  5. Изменение периодичности выхода;
Немного о периодичности: более 4-х раз в неделю выхода издания - ежедневное.
От 3 до 1 выходов - еженедельник.
2 выхода в месяц или через неделю - более распространенный вариант по ТНС - ежемесячник

Маркетинг

  1. Партнерство мероприятий (фестивали, конкурсы и прочее);
  2. Собственные конкурсы, номинации и акции для читателей и рекламодателей;
  3. Проведение рекламных кампаний;
  4. Исследования;
3. Рекламные кампании: цели, задачи и и прочее.
4. Изменение аудиторий, изменения профиля аудитории, поднятие на более высокое место в рейтинге



Эта колонка не константа и не образец (может лучше эталон?). Уверен, что многие сумеют список расширить/продолжить/переделать.

Отдельно хочется отметить еще три обстоятельства:
  • Во многих издательских домах отсутствует элементарная история издательского дома. Я могу еще понять отсутствие пресловутой редакционной концепции, о которой все говорят и слышали, но которую практически никто не видел, и отказываются выслать потому что ее нет:) (отвлекся). Сделайте историю. Разместите на сайте/стене. Пусть сотрудники гордятся тем, что они работают у вас!
  • Доска сотрудников. Страна должна знать своих героев в лицо. Что еще сказать. В больших издательствах, расположенных на разных этажах, доска сотрудников важна как никогда: фамилия, имя, должность - указывем обязательно (пол сотрудника иногда можно угадать самостоятельно:))
  • Зачем рассылать внешние релизы персоналу? Потому что иногда доходит до абсурда. К примеру, когда в отдел маркетинга приходят журналисты или рекламисты и говорят: «Ух ты, а оказывается нас читает на 20 тыс. человек больше, чем раньше:) Мы это на рекламастере (например) прочитали»:)

    P.S. Кто сказал, что 24 релиза в год - это норма?

orientirs@meta.ua





* Знайшовши помилку, виділіть її та натисніть Shift+Enter.

Про автора:
Виконавчий директор «Пронто-Київ», керівник комітету УАВПП з інформаційного поля галузі


Коментарі наших відвідувачів:


+ Додати
 введіть код  

Всі записи:

Головна RSS